7、收回保存员工的学习记录

2019-09-12 作者:新闻中心   |   浏览(66)

综采队安全教育培训制度 1、技术员是队安全教育培训的负责人,对本队的安全教育培训工作负全责。 2、教育培训的主要内容为:安全思想教育,安全道德教育,安 。全警示教育,安全法制教育和安全技术、技能培训。 3、教育培训的目的是提高员工安全意识和基本操作技能,规范操作行为,使员工按操作规程和标准操作。 4、和充分利用班前、停产放假对员工进行安全教育培训。 5、安全教育培训时员工要做好记录,队要定期检查员工的学习记录,记录不全或没有记录的扣300分。 6、不定期的对员工学习情况进行考核,考试不及格停止工作进行学习,直到考试合格后方可入井。 7、收回保存员工的学习记录,丢失的扣200分,保存不好的扣保存人200元。 8、参加矿、公司培训的学员要妥善安排,积极输送,并要对学员的学习情况进行考核,考试不及格的取消学习期间工分。

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